Книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству, вовлеченности сотрудников. О лидерах, которые не пытаются сами найти ответы на все вопросы и все решать, но хорошо знают своих людей и их возможности. Поэтому они формируют обстановку, которая позволяет команде находить собственные ответы и решать сложные задачи. Чрезмерная перегруженность руководителя принятием решений ведет к упущению возможностей. Из произведения читатель узнает, как правильное делегирование обязанностей способно упростить жизнь менеджера.
- Когда день подойдет к концу, вы увидите, как много сделали.
- Книга предназначена бизнесменам и руководителям, которые хотят достичь новых горизонтов производительности.
- Книга будет полезна всем без исключения менеджерам и предпринимателям, которые заинтересованы в удержании кадров и клиентов.
- «Сотрудники на всю жизнь» – это учебное и в то же время художественное произведение, построенное по урокам проблем и их решения.
- Есть способы абсолютной мотивации, помогающие активизировать внутренний потенциал человека.Книга вызывает желание трудиться, развиваться – игра, цель, возможность развития.
Зрителям надоела скучная реклама, и рейтинг передачи неуклонно падает. Ее бессменный руководитель Рик Хэйман пытается спасти положение, но безуспешно. Вдобавок к его и без того многочисленным проблемам, у Рика появляется еще одна головная боль в лице нового знакомого по имени Джи. Данная книга станет отличным дополнением для тех, кто владеет, или, хотя бы, поверхностно знаком с методами психодиагностики.
Все книги в категории Менеджмент
Люди настолько заняты рутинной работой, что забывают о простых шагах, которые можно сделать чтобы повлиять на мир и людей вокруг них. В этой книге читателям даются одни из лучших советов по управлению временем, которые помогут улучшить жизнь. Оригинальный текст книги был написан в начале 1900-х, во времена, когда появились влиятельные лидеры, которые помогали странам двигаться вперёд и развиваться. Психолог-консультант по позитивной психологии, известный блогер Мария Хайнц объединяет лучшее, что есть в позитивной психологии и тайм-менеджменте.
Книга рекомендована всем, кто хочет прокачать свои навыки и развиться в сфере управления бизнесом. Одна из причин такого скачка — корпоративная культура Netflix. В компании поддерживают книги для менеджеров свободу действий сотрудников при личной ответственности за них. Все решения в компании принимают не из-за того, что этого требует начальник, а потому что так будет лучше для бизнеса.
«Я ничего не успеваю! Как провести аудит своей жизни и расставить приоритеты», Ольга Баранова, Елена Погодичева
Кажется ли вам, что плохой тайм менеджмент оказывает на вас стресс? Прочтите книгу Джорджиоса Пиперопулоса, чтобы научиться справляться со стрессом и руководить своим расписанием. Она покажет читателям, как совладать с самыми сложными задачами и никогда не жалеть о принятых решениях.
Жизнь с излишеством правил и ограничений — сложная и утомительная. Хотя, сложно достигнуть цели, если не следовать определенным правилам. Эта книга—отличное руководство к тому, как объединить правила и цели, и расставить приоритеты чтобы они помогли изменить жизнь к лучшему. Эта книга даст вам шанс изучить, что же такого особенного в каждой категории. Люди тратят большую часть своего времени, занимаясь несколькими типами задач, и не всегда знают как правильно их расставить по местам. Выделите день или два на прочтение всех 300 страниц книги, и вы получите ответы, которые помогут вам расставить верные приоритеты.
лучших книг по тайм-менеджменту
Совершенствование технологий и внедрение инноваций не будет успешным при использовании устаревших принципов управления.
Автор, простым и доступным языком, даёт читателю инструменты, для работы с конфликтами, и их решением. Практикум по конфликтологии — хороший пример того, как читая книгу, можно встроить новые навыки. Для любых знаний нужен надёжный фундамент, чтобы уверенно возводить новые этажи. Прочитайте книгу «Маркетинг менеджмент» — и такой фундамент в области маркетинга вам обеспечен. Маркетолог, как универсальный солдат, должен разбираться и в маркетинге, и в психологии, и в бизнес-стратегии. В моем Телеграмм-канале есть еще одна классная подборка — 99 книг, рекомендованных менеджерам Сбербанка самим Германом Грефом.
«Как успевать все на работе и в жизни. 50 простых правил», Ирина Корчагина
Прежде чем взяться за перо, он 8 лет занимался email-маркетингом в различных отраслях бизнеса. В книге много кейсов, примеров, полезных инструкций и шаблонов для работы email-маркетолога. Невозможно предугадать исход событий, равно как и нельзя быть уверенным, что вы найдете то, что искали. Давно пора приготовить чашку чая или кофе с молоком, включить свет и выбрать одну из книг по саморазвитию.
Часть техник учит трансформировать информацию различными путями, чтобы находить новые способы решения проблем. Другие игры для ума помогают подключить к работе подсознание. Чтобы получить результат, готовьтесь тренировать каждую технику от нескольких часов до нескольких дней. В списке книг об организации времени сложно выбрать самую лучшую.
Виталий Александров «Стратегия email-маркетинга. Эффективные рассылки для вашего бизнеса»
«В прошлом личные интересы были личным делом каждого. Корпорация хотела только одного — „честную работу за честную плату“. В обучающейся организации границы между домом и работой сознательно „стёрты“. Между организацией и служащими заключается новый „союз“.
Поможет использовать личностный рост каждого сотрудника для роста компании. Подскажет руководителям, как выстроить доверительные отношения с сотрудниками, а команде найти общие цели. Руководителям, предпринимателям и HR-менеджерам, которые хотят улучшить взаимодействие сотрудников внутри компании. Книга будет полезна руководителям компаний и менеджерам. Практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма.